Jelaskan Bagaimana Pembagian Konsep Modal Kerja Beserta Contohnya?

Rumus Modal Kerja Kotor / Aktiva Lancar – Sesuai yang telah dijabarkan sebelumnya bahwa aktiva lancar merupakan total ketersediaan dana pada sebuah perusahaan. Sumber dana tersebut dapat berasal dari aset, piutang, stok, dan lain sebagainya yang dapat ditukar menjadi uang tunai dalam waktu singkat.

Bagaimana konsep dari modal kerja jelaskan?

Menurut konsep kualitatif modal kerja merupakan selisih antara aktiva lancar dengan utang lancar. Berdasarkan konsep ini modal kerja merupakan sebagian dari aktiva lancar yang benar- benar dapat digunakan untuk membiayai operasi perusahan tanpa menunggu likuiditasnya.

1 Apa yang dimaksud dengan modal kerja dan berikan contoh contohnya?

Pengertian dan Contoh Modal Kerja – Pertama, Anda perlu memahami apa pengertian modal kerja dari perspektif ekonomi. Modal kerja adalah ukuran likuiditas suatu perusahaan, termasuk efisiensi operasional dan kesehatan keuangan dalam jangka pendek. Modal kerja atau working capital merujuk pada perbedaan aset lancar perusahaan dan kewajiban yang ditanggung dalam periode berjalan.

1. Baca Juga: 8 Langkah Membawa Bisnis Offline Anda ke Sistem Online Contoh aset lancar adalah piutang (tagihan pelanggan belum dibayar), uang tunai, persediaan bahan baku, dan stok barang jadi.
2. Sementara, contoh kewajiban antara lain akun utang, cicilan pinjaman, dan tagihan rutin operasional bisnis.
3. Bisnis yang mempunyai working capital besar seharusnya berpotensi untuk tumbuh dan berinvestasi.

Artinya, jika aset lancar lebih sedikit daripada kewajiban lancar, perusahaan tersebut akan sulit bertumbuh dan sulit membayar semua pinjaman kepada kreditor, hingga berisiko bangkrut. Agar lebih jelas, mari simak pengertian modal kerja menurut beberapa ahli.

Modal kerja ada berapa konsep sebutkan apa saja?

Konsep Modal Kerja Dari tiga konsep yaitu konsep kuantitatif, kualitatif, serta konsep fungsional.

Apa yang dimaksud dengan modal kerja Sebutkan & jelaskan konsep konsep dalam modal kerja?

Modal Kerja : Pengertian, Konsep, Jenis, Manfaat, Penggunaan, Manajemen dan Perputaran

• Modal Kerja
• 1. Pengertian Modal Kerja
• Menurut Jumingan (2011:66) modal kerja yaitu :

” Modal kerja yaitu jumlah dari aktifa lancar, Jumlah ini merupakan modal keja bruto ( gross working capital ).definisi ini bersifat kuantitatif karena menunjukan jumlah dana yang digunakan untuk maksud- maksud operasi jangka pendek. Waktu tersedianya modal kerja akan tergantung pada macam dan tingkat likuiditas dari unsur-unsur aktiva lancar misalnya kas, surat-surat berharga,piutang dan persdiaan.

• Sedangkan pengertian modal kerja menurut Kasmir (2012:250) yaitu : ” Pengertian modal kerja merupakaan modal yang digunakaan untuk melakukan kegiatan operasi perusahaan.
• Modal kerja diartikan sebagai investasi yang ditanamkan dalam aktiva lancar atau aktiva jangka pendek, seperti kas, bank, surat-surat berharga,piutang,persediaan dan aktiva lancar,” 2.

Konsep Modal Kerja Menurut Munawir (2010:14) ada 3 konsep modal kerja yang umum digunakaan, yaitu : Konsep ini menitik beratkan kepada kuantum yang diperlakukan untuk mencukupi kebutuhan perusahaan dalam membiayai operasinya yang bersifat rutin atau menunjukan jumlah dana ( fund ) yang tersedia untuk tujuan operasi jangka penpek.

1. Konsep ini menitik beratkan pada kualitas modal kerja, dalam konsep ini pengertian modal kerja adalah kelebihan aktiva lancar terhadap hutang jangka pendek ( net working capital), yaitu jumlah aktiva lancar yang berasal dari pinjaman jangka panjang maupun para pemilik perusahaan.
2. Konsep ini menitik beratkan fungsi dari dana yang dimiliki dalam rangka menghasilkan pendapatan (laba) dari usaha pokok perusahaan.
3. 3. Jenis Modal Kerja
4. Menurut Munawir ( 2010:119) pada dasarnya modal kerja itu terdiri dari dua,yaitu pertama, bagian yang tetap atau bagian yang permanen yaitu jumlah minimum yang harus tersedia agar perusahaan dapat berjalan lancar tanpa kesulitan keungan, dan kedua jumlah modal kerja yang variabel yang jumlahnya tergantung pada aktifitas musiman dan kebutuhan-kebutuhan di luar aktivitas biasa.
5. 4. Manfaat Modal kerja

Modal kerja mampu membiayai pengeluaran atau operasi perusahaan sehari-hari. Dengan modal kerja yang cukup akan membuat perusahaan beroperasi secara ekonomis dan efesien serta tidak mengalami kesulitan keuangan. Manfaat modal kerja menurut Munawir (2010: 116) adalah:

1. Melindungi perusahaan terhadap krisis modal kerja karena turunnya nilai dari aktiva lancar.
2. Memungkinkan untuk dapat membayar semua kewajiban-kewajiban tepat pada waktunya.
3. Memungkinkan untuk memiliki persediaan dalam jumlah yang cukup untuk melayani para konsumen.
4. Memungkinkan bagi perusahaan untuk memberikan syarat kredit yang lebih menguntungkan kepada para langgananya
5. Memungkinkan bagi perusaahan untuk dapat beroperasi dengan lebih efesien karena tidak ada kesulitan untuk memperoleh barang ataupun jasa yang dibutuhkan.

5. Penggunaan Modal kerja Penggunaan modal kerja menurut Kasmir ( 2012: 258) biasa dilakukan perusahaan untuk:

Pengeluaran untuk gaji, upah dan biaya operasi perusahaan lainnya.

Maksudnya dari pengeluaran untuk gaji,upah dan biaya operasi perusahaan lainya, perusahaan mengeluarkan sejumlah uang untuk membayar gaji,upah dan biaya operasi perusahaan lainnya yang digunakaan untuk menunjang penjualan.

Pengeluaran untuk membeli bahan baku atau barang dagangan.

Maksud pengeluaran untuk membeli bahan baku atau barang dagaan adalah pada sejumlah bahan baku yang dibeli yang akan digunakaan untuk proses produksi dan pembelian barang dagaan untuk di jual kembali.

Menutupi kerugian akibat penjualan surat berharga,

Maksud menutupi kerugian akibat penjualan surat berharga adalah pada saat perusaan menjual surat-surat berharga, namun mengalami kerugian. Hal ini akan mengurangi modal kerja dan segera ditutupi. Pembentukan dana merupakan pemisahan aktiva lancar untuk tujuan tertentu dalam jangka panjang, misalnya pembentukan dana pensiunan, dana ekspansi, atau dana pelunasaan obligasi.

Pembelian aktiva tetap (tanah, bangunan,kendaraan,dan mesin ).

Pembelian aktiva tetap atau investasi jangka panjang seperti pembelian tanah, bangunan, kendaraan dan mesin. Pembelian ini akan mengakibatkan berkurangnya aktiva lancar dan timbulnya utang lancar.6. Manajemen Modal Kerja Manajemen modal kerja menurut Muslich (2005: 142): “Manajemen modal kerja merupakan manajemn aktiva lancar dan pasiva lancar “.

Manajemen modal kerja memiliki beberapa arti penting bagi perusahaan. Pertama, modal kerja menunjukan ukuran besarnya investasi yang dilakukan perusahaan dalam aktiva lancar dan klaim atas perusahaan yang diwakili oleh utang lancar. Kedua, investasi dalam aktiva likuid, piutang barang adalah sensitif terhadap tingkat produktifitas dan penjualan.

Tujuan manajemen modal kerja menurut Kasmir (2012:253) yaitu:

1. Guna memenuhi kebutuhan profitabilitas perusahaan
2. Dengan modal kerja yang cukup perusahaan memiliki kemampuan untuk memenuhi kewajiban pada waktunya.
3. Memunginkan perusahaan untuk memperoleh tambahan dana dari pada kreditor apabila rasio keungan memenuhi syarat.
4. Guna memaksimalkan penggunaan aktiva lancar guna meningkatkan penjualan dan laba.
5. Melindungi diri apabila terjadi krisis modal kerja akibat turunnya nilai aktiva lancar.

7. Perputaran Modal Kerja Perputaran modal kerja (net working capital trun over ) adalah salah satu rasio yang digunakaan untuk mengukur atau menilai keefektifan modal kerja perusahaan selama periode tertentu. Artinya seberapa banyak modal ker4ja perusahaan berputar suatu periode tertentu atau dalam suatu periode.

Apa yang dimaksud dengan modal kerja bersih berikan contoh?

Modal Kerja – Pengertian, Jenis, dan Contohnya | Tokopedia Kamus Bagikan “Modal bersih yang merupakan selisih lebih antara aktiva lancar dan hutang lancar untuk membiayai kegiatan usaha (working capital)” Otoritas Jasa Keuangan Modal kerja yang juga dikenal sebagai modal kerja bersih (NWC), adalah perbedaan antara aset lancar perusahaan, seperti uang tunai, (tagihan pelanggan yang belum dibayar) dan persediaan bahan baku dan barang jadi, dan kewajiban saat ini, seperti kewajiban akun hutang.

Modal kerja adalah ukuran perusahaan, efisiensi operasional dan kesehatan keuangan jangka pendeknya. Jika suatu perusahaan memiliki modal kerja yang besar, maka ia harus memiliki potensi untuk berinvestasi dan tumbuh. Jika aset lancar perusahaan tidak melebihi kewajiban lancar, maka mungkin mengalami kesulitan untuk tumbuh atau membayar kembali kreditor, atau bahkan bangkrut.

Modal kerja memiliki manfaat utama untuk menghitung modal kerja, bandingkan aset lancar perusahaan dengan liabilitas lancar. Aset lancar yang tercantum dalam neraca perusahaan meliputi kas, piutang, persediaan, dan aset lain yang diperkirakan akan dilikuidasi atau diubah menjadi kas dalam waktu kurang dari satu tahun.

• Ewajiban lancar termasuk hutang usaha, upah, utang pajak, dan bagian hutang jangka panjang saat ini.
• Aset lancar tersedia dalam 12 bulan.
• Ewajiban lancar akan jatuh tempo dalam 12 bulan.
• Modal kerja yang sejalan dengan atau lebih tinggi dari rata-rata industri untuk perusahaan dengan ukuran yang sebanding umumnya dianggap dapat diterima.

Modal kerja yang rendah dapat mengindikasikan risiko marabahaya atau default. Modal kerja adalah cara lain untuk membandingkan aset lancar perusahaan dengan kewajiban lancar. Berbeda dengan formula modal kerja tradisional (aktiva lancar – kewajiban lancar), rasio modal kerja menempatkan aktiva lancar dalam pembilang dan kewajiban lancar dalam penyebut.

Berikut rumus untuk rasio modal kerja: Rasio modal kerja = aktiva lancar / kewajiban lancaratau, Rasio modal kerja = (kas + investasi jangka pendek + inventaris + piutang dagang) / (catatan jangka pendek + utang akun)

Rasio ini biasanya dinyatakan sebagai kelipatan. Rasio modal kerja 1,0 berarti bahwa aset lancar perusahaan sama dengan kewajiban lancar. : Modal Kerja – Pengertian, Jenis, dan Contohnya | Tokopedia Kamus

Berapakah modal kerja dengan konsep kuantitatif?

1. Konsep Kuantitatif – Konsep kuantitatif pada manajemen modal kerja adalah pada kuantitas ataupun jumlah biaya yang terdapat di dalam unsur aktiva lancar. Aktiva lancar juga mempunyai dana yang berputar kembali dalam waktu yang cenderung lebih pendek ataupun dalam bentuk semulanya.

Bagaimana cara menentukan besarnya modal kerja yang bisa digunakan untuk membiayai operasional perusahaan?

Cara Menghitung Modal Kerja – Modal kerja dihitung dengan menggunakan rasio lancar, yaitu aktiva lancar dibagi dengan kewajiban lancar. Rasio di atas 1 berarti aset lancar melebihi kewajiban, dan umumnya, semakin tinggi rasionya, semakin baik. Cara Menghitung Modal Kerja Perusahaan

Apa yang dimaksud dengan modal Sebutkan dan jelaskan jenis jenis modal yang anda ketahui?

Pengertian Modal Menurut Drs. Moekijat –

Moekijat menjelaskan bahwa pengertian modal adalah seluruh hal yang dimiliki oleh pihak perusahaan yang meliputi uang tunai, kredit, hak dalam membuat, dan menjual sesuatu dalam bentuk paten, berbagai mesin, dan properti. Tapi, seringkali modal juga digunakan untuk menilai hak milik total yang tersusun dari sejumlah dana, surplus, dan keuntungan yang tidak dapat dibagi.

Apa yang dimaksud dengan konsep modal kerja kuantitatif?

Konsep Kuantitatif – Konsep kuantitatif pada manajemen modal kerja adalah pada kuantitas atau jumlah dana yang ada di dalam unsur aktiva lancar. Aktiva lancar memiliki dana yang berputar kembali dalam waktu yang relative pendek atau bisa kembali dalam bentuk semula.

Mengapa kelebihan modal kerja dapat mengakibatkan kemampuan laba menurun?

Page 4 – Sebuah perusahanan ketika akan melakukan atau menjalankan kegiatan operasionalnya pasti membutuhkan modal kerja. Modal kerja tidak hanya asal untuk menentukannya, hal ini dapat dihitung dengan aspek-aspek perlengkapan dan peralatan yang dibutuhkan selama kegiatan operasionalnya.

1. Sebelum membahas lebih jauh mengenai perhitungan modal kerja.
2. Ada beberapa ahli yang memberikan pengertian modal kerja.
3. Modal kerja menurut Weston dan Brigham (1986) menjelaskan bahwa manjemen modal kerja adalah investasi perusahaan dalam jangka pendek: kas, suratsurat berharga (efek), piutang, dan persediaan.

Pengertian modal kerja atau working capital menurut Bambang Riyanto (2001:57) adalah dana yang diperlukan untuk memenuhi kebutuhan operasional perusahaan sehari-hari. Sedangkan menurut Gitman (2001) menjelaskan bahwa modal kerja adalah jumlah harta lancar yang merupakan bagian dari investasi yang bersirkulasi dari satu bentuk ke bentuk yang lain dalam suatu kegiatan bisnis.

• Konsep kuantitatif memfokuskan pada jumlah dana yang dibutuhkan perusahaan untuk melakukan kegiatan operasi yang bersifat rutin. Dalam konsep kuantitatif, modal kerja adalah jumlah aktiva lancar (gross working capital).
• Konsep kualitatif yaitu dimana aktiva lancar dikurangi dengan hutang jangka (net working capital).
• Konsep fungsional memfokuskan fungsi dana yang dimiliki perusahaan untuk dihasilkan laba sesuai dengan usaha pokok perusahaan.

Perhitungan modal kerja yang tepat akan menjamin kontinuitas kegiatan operasional perusahaan. Apabila modal kerja terlalu besar, maka dana yang ada melebihi kebutuhan sehingga terjadi idle fund. Padahal dana itu sendiri sebenarnya dapat digunakan untuk keperluan lain dalam rangka peningkatan laba.

• Kelebihan atas modal kerja mengakibatkan kemampuan laba menurun sebagai akibat lambatnya perputaran dana perusahan.
• Menimbulkan kesan bahwa manajemen tidak mampu mengunakan modal kerja secara efisien.
• Modal kerja yang cukup, akan dapat memberikan keuntungan keuntungan bagi perusahaan.
• Merencanakan dan mengawasi rencana perusahaan menjadi rencana keuangan dalam jangka pendek.
• Menilai kecepatan perputaran modal kerja dalam arti yang menyeluruh.
• Membayar atau memenuhi kewajiban jangka pendek sesuai dengan jatuh tempo.
• Memperoleh kredit sebagai sumber dana guna memperbesar pemenuhan kebutuhan kekayaan aktiva lancar.
2. Contoh kasus : Perusahaan XY merupakan perusahaan dagang dimana perusahaan tersebut menjual dompet dan tas. Diketahui Neraca perusahaan XY dibawah ini

Contoh kasus Konsep kuantitatif = Total aktiva lancar perusahaan = Rp 55.000.000 : Mengenal Modal Kerja Halaman 1

Bagaimana cara menentukan besarnya modal kerja yang bisa digunakan untuk membiayai operasional perusahaan?

Cara Menghitung Modal Kerja – Modal kerja dihitung dengan menggunakan rasio lancar, yaitu aktiva lancar dibagi dengan kewajiban lancar. Rasio di atas 1 berarti aset lancar melebihi kewajiban, dan umumnya, semakin tinggi rasionya, semakin baik. Cara Menghitung Modal Kerja Perusahaan


Nurtanio Shanyuan